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发挥“五老”优势 开展“五好”创建

时间:2014-01-22 14:26 编辑:社区教育中心 点击:
  

                新疆八师石河子市关心下一代工作委员会办公室  禹  莉
     2010年,中国关工委发出号召,将2011~2013年定为“基层工作年”,并要求各地开展创建“五好”关工委创先争优活动,推动基层关工委建设。新疆石河子市老街街道关工委积极响应号召,高度重视,深入动员,制订措施,明确标准,不间断督促检查,及时排除各种思想障碍,经过近三年的努力,“五好”创建成绩显著,街道关工委工作实现组织网络化、工作规范化、活动经常化,再一次掀起关工委工作的新高潮,老街街道成为自治区首批被命名为“五好”关工委的先进单位。

                                      抓标准,促创新
     2011年3月,街道关工委召开会议,学习全国关工委工作会议精神、文件,研究“五好”关工委创建活动计划。2011年4月,街道关工委下发《关于开展“五好”关工委创先争优活动的通知》,提出三年创建总体目标、年度分步目标和创建措施,力争14个社区关工委三年内都达到“五好”标准。目标措施明确后,街道关工委5名常务副主任组成调研组,对14个社区关工委状况进行调查摸底、分类,选出4个社区为创建“五好”示范单位,进行具体指导和帮助。2011年6月,街道通过调研摸底,率先结合街道社区实际,对“五好”标准进行探索,制订推行了《老街街道争创“五好”关工委达标考核细则》,细则分5个大项,共22项指标,实行100分制,使“五好”创建有抓手,好操作,得到师市关工委的大力推广。两年来,14个社区对照《老街街道争创“五好”关工委达标考核细则》找差距,针对问题订措施,以求实、求效为着眼点,扎实推进创建活动,已有11个社区通过考核达到“五好”关工委标准。2011年10月,街道关工委又下发了《关于组织“五好”关工委达标考核验收的通知》,成立了“五好”达标考核验收工作领导小组,对关工委5名常务副主任进行了明确分工,每人抓2至3个社区的创建工作,分片包干、分工负责,指导帮助社区开展自查、申报、考核、达标的各项具体创建工作,并建立了考核验收、表彰授牌、巩固提高的长效机制。街道还把关工委工作列入街道党建工作检查内容。2012年2月27日,街道召开2012年关心下一代工作会议,重点部署创建“五好”关工委工作,工作做到了有考核、有检查、有交流,进一步推进“五好”创建活动深入开展。2012年8月,街道关工委对申报的4个社区关工委进行考核验收,4个社区关工委顺利达标,成为第一批“五好”单位。2012年9月6日,街道召开“老少共建”和“五好”创建现场会,请验收达标的示范社区在会上介绍创建“五好”的做法和经验,效果很好。2013年4月,街道关工委对申报的7个社区进行考核验收,7个社区成为第二批“五好”单位。另外3个社区也在10月的考核中达到“五好”标准。

                                         抓队伍,促工作
     按照“横向到边,纵向到底”的要求,老街街道在14个社区建立关工委组织14个。各社区关工委按“五老”人员居住楼院分片建立关工小组111个,社区关工委选定1名退休老同志担任关工小组组长,负责抓关工小组的学习并开展相应活动。目前,已形成街道、社区、楼院三级关工委组织网络,夯实了关心下一代工作组织基础。
     在加强“五老”队伍建设上,街道党委、社区党总支以离退休党支部为主导,主要抓三方面工作:一是以党建带共建。社区党总支牵头,退休党支部和退休党员带头,退休党支部书记、委员、党小组长出头,形成一支人数多,活动力强的骨干队伍。65名退休党支部书记成为社区关工委领导班子成员,111名退休党员担任关工小组长,976名退休党员加入“五老”队伍。二是组织动员、登门恳请、“五老”带动、活动吸引,各社区建立宣讲员、辅导员、帮教员、监督员等关爱队伍51支。三是建立了评选社区、街道、师市三级先进的激励机制,扩大老同志受表彰面,发动“五老”参加关心下一代工作队伍。目前,街道14个社区关工委骨干队伍有517人,积极分子队伍有980人,志愿者队伍有1 020人,“五老”队伍达2 517人,占退休人员总数的19.4%。

                                      抓调研,促发展
     街道社区积极为老同志开展活动创造条件,搭建平台,使老同志从老有所为中体验满足感、成就感。街道用于关工委活动的经费逐年增加,今年已达21 883元。
     街道社区关工委发挥“五老”优势,创新活动载体,打造了一批活动品牌,关工委工作实现了常态化发展。“我们的节日”、“孝亲敬老体验基地”、“学雷锋树新风”、“校外辅导站”、“网吧义务监督岗”、“五老”宣讲团等都成为街道社区特色化、品牌化的教育活动。寒暑假,街道社区把主题教育与未成年人思想道德教育相结合,开展老少共建文明社区“十个一”活动,提高青少年的思想道德水平,为构建和谐社区作贡献。
     2013年9月10日,老街街道举办社会管理创新工作研讨会。7位老同志汇报了他们用近3个月时间在街道14个社区围绕青少年法制教育、预防青少年犯罪、网吧监督、净化环境、校外教育、关爱青少年、化解矛盾、维护稳定等方面,通过座谈、看资料、听汇报、实地察看、填写调查问卷等方式取得的调研成果。街道关工委常务副主任张远厚代表大家在研讨会上表明了“街道要建立奉献型、服务型、调研型、学习型、创新型‘五型’关工委”的决心。
     街道、社区“五老”宣讲团共有成员38人,他们活跃在社区、学校,讲党史,讲新疆“三史”,讲兵团精神,讲雷锋精神,讲社会主义核心价值观,广大“五老”在关心下一代工作中成为优良传统的传播者,核心价值体系的教育者,良好社会风气的监督者。党的十八大闭幕后,街道“五老”宣讲团成员7人从2012年12月到2013年3月到社区、学校宣讲十八大精神共86场,听众达1.2万多人次。街道党委书记张勇锋听完报告后激动地说:“‘五老’昂扬向上的精神,豪迈的激情值得我们在职的同志学习”。今年5月到8月,宣讲团又到社区、学校开展“中国梦”、“道德大讲堂”学习宣传活动共30场,受教育中小学生达4 588人。7月,“五老”宣讲团还编写了《依法保护未成年人健康成长》宣讲教材,印发给14个社区。
     广大“五老”在社区担任治安联防巡逻员、化解矛盾调解员、失足青年帮教员、社区民情信息员等重任。每个社区都活跃着一支佩戴红袖章的“五老”看家护院巡逻队,在重大节庆、两会时期坚持义务巡逻。今年七八月,街道14个社区共400多名“五老”骨干参加社区维稳义务巡逻,成为和谐社区建设不可或缺的重要力量,推动关工委工作的常态化发展。

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